招聘应届毕业生，前期定为助理工程师（轮岗培养），实习至毕业后定岗在开发/工艺/品控/技术支持/相关部门，具体要求如下：1、21-23周岁，本科学历，暖通、制冷、热工、机械（机电）、工业工程、材料加工等专业；2、熟悉CAD画图操作，对3D制图软件（UG、SW、PROE）其中一款有一定了解；3、性格乐观、主动，具备较强的沟通能力，有一定自学能力；4、公司提供食宿，入职后具备一系列专业培训，确保应届生迅速融入企业和岗位；实习期间薪酬，2本或以下：3500元/月 1本:4000元/月
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4-5千/月申请职位应届毕业生或实习生，职高以上文凭，车间实习期3-6个月，期满合格转让技术助理或品质助理岗位
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5-8千/月申请职位职位描述(Job Descriptions) （1）、招聘要求： A、招聘基本条件：应届本科、硕士研究生的毕业生，成绩优良，表现良好。 B、能力和素质要求：具有独立思考和工作能力，做事踏实，态度积极，具有..
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5-8千/月申请职位1.应届毕业生，数控专业或机电一体化专业或工科相关专业佳，其它专业也可。 2.能适应企业轮岗工作机制。 3.能积极配合师傅一对一的传、帮、带。 4.做事积极主动，能积极配合部门开展的轮岗工作安排。
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2-3千/月申请职位1、机械、电子、测控技术与仪器、电气工程、车辆工程等工科类专业； 2、服从我司的管理及岗位安排； 3、积极主动、善于沟通、有责任心，并有和瑞兴长久一起成长的工作意愿。
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2-3千/月申请职位1、机械、电子、测控技术与仪器、电气工程、车辆工程等工科类专业； 2、服从我司的管理及岗位安排； 3、积极主动、善于沟通、有责任心，并有和瑞兴长久一起成长的工作意愿。
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2-3千/月申请职位1、机械、电子、测控技术与仪器、电气工程、车辆工程等工科类专业； 2、服从我司的管理及岗位安排； 3、积极主动、善于沟通、有责任心，并有和瑞兴长久一起成长的工作意愿。
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2-3千/月申请职位本职位属于企业人才储备培养类型。 培养对象为公司管理人员储备。招收对象为应届生。 培养方式：3个月的实习期基础培训，2个月的专业培训。 竞争方式：择优录取，依据实际情况分配 培养方向：技术人..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其他类
- 所在地区：广东-佛山市
- 联系人：孙小姐
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- 邮政编码：528000
工作地址
- 地址：广东省佛山市南海区丹灶镇金沙华南五金产业基地东区
