1. 负责监督各单位运营是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，对违规事项进行纠正或处罚。2.检查内容及信息及时汇总分析，组织相关部门相关人员落实问题的解决方案，督导协调各部门跟踪问题的解决。3.向公司反馈检查结果，以提升、改善工作做建设性建议；4. 按公司对安全、7S、规章制度对各单位进行定期检查考核；5、此为公司的执行权威部门，直接对总裁负责任职要求：1、大专以上学历；（退伍军人/有相关工作经验，学历可适当放宽）2、熟悉制造企业7S管理及安全生产管理；3、沟通能力强，思维敏捷，熟练操作办公软件；4、具有较强的执行力和敬业精神，为人正直，性格开朗。

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