企业文化专员/培训专员（集团总部）

岗位职责：
1、协助培训主管开展阶段活动（培训计划、讲师管理、QC能力提升、月度专项工作、研发、市场人员能力提升等），协调资源、顺利实施；
2、撰写、跟进公司活动新闻报道、文章，修订和发布；
3、维护集团微信订阅号，负责内容的更新与发布；
4、跟进研发、市场人员的培养，跟进培训实施进度；
5、协同HR同事，处理员工表彰、员工异常或诉求，强化企业文化，营造工作氛围。

招聘要求：
1、大专或本科学历；
2、对人力资源其他模块，有一定的认知；
3、性格阳光、独立，有较强的沟通能力，能迅速融入HR团队。

其他：
1、晋升方向--培训主管；
2、入职购买五险一金，提供食宿；公司给予就餐、电话补助；
3、HR体系完善，已导入BSC+KPI三年，绩效可牵引培训和员工关系；

职位类别： 培训师

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