岗位职责：
1.根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，制定相应的销售计划，完成各项经营管理指标；
2.按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失；
3.组织并督促员工及时出样、定期更换，确保样机政策在门店的执行；
4.负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题；
5.严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支；
6.负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。
7.可接受省内调动。

任职资格要求：
1． 38岁以下，大专以上学历，三年以上零售业卖场（3000平米以上卖场）管理经验；
2． 熟悉电器零售行业特点及电器产品知识，具有丰富的销售经验；
3． 能较好地处理现场客诉，有较强的人员管理、组织协调、行政管理及外联协调能力

职位类别： 其他经营管理类/合伙人

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