职位要求
招聘2017-2018届应届毕业生，前期定为助理工程师（轮岗培养），实习至毕业后定岗在开发/工艺/品控/技术支持/相关部门，具体要求如下：1、21-23周岁，本科学历，暖通、制冷、热工、机械（机电）、工业工程、材料加工等专业；2、熟悉CAD画图操作，对3D制图软件（UG、SW、PROE）其中一款有一定了解；3、性格乐观、主动，具备较强的沟通能力，有一定自学能力；4、公司提供食宿，入职后具备一系列专业培训，确保应届生迅速融入企业和岗位；1、每月上班24天，月休6天(上午8:30-12:15，下午13:30-17:30)2、提供食宿、餐费补贴3、为每位正式员工购买五险一金4、每月为当月生日的员工发放生日礼品5、每季度举办优秀员工评选活动，对优秀员工进行现金、礼品奖金6、合理化建议或改善提案奖励7、每月举办文娱活动（书法绘画摄影、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、田径运动会、徒步骑行）8、每年举办免费旅游、免费全身体检9、每年薪酬普调实习期间薪酬，2本或以下：3500元/月 1本:4000元/月
